专访DMETE品牌总监Edwin

同声传译网年终特别访谈之对话鼎迈：2012年1月18日，在上海华亭宾馆的东方明月会议室对鼎迈视听(dmete.com)连锁服务品牌执行总监Edwin先生进行了专访。
同声传译设备中心记者许凝：随着两年前上海世博会的召开，会展人才成了目前市场上最抢手的“物资”。然而令人尴尬的是，专业的尤其是高素质会展人才的缺乏，让不少会展企业因为招不到适合的人才，而显得颇为无奈。请问鼎迈视听是如何在这一困境上逆流而上的？
Edwin：我们鼎迈视听以北京公司为设备租售的中心辐射全国市场，以上海及华东地区为会议服务的主要，并通过广州、南京、深圳、成都、天津、杭州、西安等地形成了长三角地区、京津唐地区、珠三角地区为主导的会议服务网络。
许凝：鼎迈公司在发展中最大的障碍是什么？
Edwin：以鼎迈南京分公司为例，目前从事展览活动的公司不少，但是在从业人员中，管理层领导多为半路出家；会展设计人员也是从其他专业如平面、广告等专业“变形”而来；展会项目的招展营销人员具有高质量外语水准、学经济管理出身的更是凤毛麟角；工程、制作、施工人员则是来自各种专业。
许凝：如何解决这一难题呢？
Edwin：鼎迈公司旗下的鼎迈信息、鼎迈电子、鼎迈科技以及旗舰级分公司鼎迈视听，在未来的2012-2014这三年中，将建立一个会务人才培养机制。回顾过去的几年，虽然有一批从业多年、致力于会展业的有识之士，积累了相当经验传授给鼎迈的企业员工，但是由于缺乏系统的学习环境及自身知识结构的缺陷，无法培养出专业型、全面型人才。这直接造成杭州目前展览项目大多规模不大、管理难以与国际接轨的事实。因此，具备服务精神、开阔的思路、敏锐的洞察力、超前的预见性以及熟练的外语的高端人才，将会成为最受欢迎的复合型会展人才，他们的知识结构和素养是展览业管理水平的重要体现。
许凝：随着会展业人才的与日俱增，这些接受了正规会展专业教育的大学生们，将是未来会展行业发展中最值得期待的生力军。但是，他们的就业前景是否真的和会展大环境一样一片光明呢？
Edwin：鼎迈作为一家负责任的会展企业，一直都在关注着会展人才的发展动态和方向。鼎迈每年都提供各种不同岗位，给来自国内各大高校会展专业的学生实习，并且根据这些学生在鼎迈公司实习期间的表现，选择部分优秀的会展专业学生留在鼎迈工作。